Untitled Document

Pada strategi pengembangan perusahaan, secara komprehensif juga memuat strategi pengembangan SDM. Salah satu bentuk strategi pengembangan SDM adalah dengan melakukan Training and Development, bahkan di beberapa perusahaan yang cukup besar kegiatan ini dilakukkan secara berkesinambungan. Pelatihan di rumah sakit baik yang bersifat medis maupun non medis penting adanya, mengingat ilmu kesehatan yang selalu up to date selain itu bekerja di rumah sakit juga memerlukan suasanan kerja dan lingkungan yang nyaman.

Setiap tahunnya RSU Kumala Siwi Kudus selalu melaksanakan pelatihan dan motivasi bagi pegawai. Pelatihan kali ini merupakan Pelatihan Transformasi SDM yang mengambil tema “Transformasi SDM, Nilai dan Budaya Kerja” yang dilaksanakan pada 17-18 Agustus 2013 di RSU Kumala Siwi Kudus, diikuti oleh 50 peserta baik pegawai medis dan non medis.

Mengingat pelaksanaan kegiatan masih dalam suasana semangat juang 45 diharapkan kegiatan ini diikuti dengan semangat yang tinggi poleh seluruh peserta.

Tujuan diadakannya kegiatan ini adalah untuk meningkatkan semangat kerja dan koordinasi yang baik dari masing-masing bagian di rumah sakit.

Tranformasi SDM adalah bentuk upaya yang dilakukan oleh RSU Kumala Siwi Kudus untuk mengubah semangat seluruh karyawan dari semangat kerja biasa menjadi semangat luar biasa dalam menyajikan layanan kesehatan guna mewujudkan visi bersama.

 


21 Agustus 2013, by sinta

Our Service

Pelayanan dan Penunjang Medis

About Us

Website ini sebagai Sarana Promosi RSU Kumala Siwi Kudus dalam melakukan Pelayanan kepada Masyarakat. Percayakan kesehatan keluarga Anda pada Kami.

ADDRESS

  • Address: Jl. Jepara KM. 6 Desa Mijen Kecamatan Kaliwungu 59316 Kudus
  • Email: rsuks.info@gmail.com
  • Website: www.rsukumalasiwi.com
  • Reg :(0291) 424 555 1/ 424 555 4/ 410 123 3
  • Amb/IGD :(0291) 424 555 2
  • Fax:(0291) 424 554 8
  • Pages : RSU Kumala Siwi Kudus

Jam Besuk

PAGI :
Jam 11.00 - 14.00 : R. Perawatan

MALAM :
Jam 17.00 - 19.00 : R. Perawatan